«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Für unseren Kunden, ein regional verankertes und etabliertes Unternehmen im Raum Chur, suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als:
Niederlassungsleiter (m/w) 100%
Führung übernehmen. Technik gestalten. Zukunft bewegen.
Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Servicetechnikern
- Organisatorische und operative Gesamtverantwortung für den Standort
- Planung, Konzeption und Umsetzung von gastechnischen Installationen für Neu- und Bestandskunden
- Koordination von Lieferanten, Partnerunternehmen und externen Fachspezialisten
- Sicherstellung der termingerechten und normkonformen Inbetriebnahme von Anlagen
- Organisation, Überwachung und Durchführung von Wartungs-, Kontroll- und Prüfungsarbeiten
- Service-, Reparatur- und Notfalleinsätze inklusive Pikettdienst
- Verantwortung für technische Beschaffung und Materialdisposition
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und offenen Kommunikation
- Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Evaluation neuer Technologien und der Optimierung bestehender Prozesse
Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung in den Bereichen Gebäudetechnik, Heizung, Sanitär, Lüftung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Funktion mit organisatorischer oder fachlicher Verantwortung
- Kenntnisse im Bereich Gastechnik oder einer verwandten Branche von Vorteil
- Interesse an Flüssiggasen sowie an den entsprechenden Normen und Vorschriften
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Führungskompetenz
- Führerausweis Kategorie B
Geboten werden:
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik, Führung und Kundenkontakt
- Moderne Arbeitsmittel und eine sorgfältige Einführung in das Tätigkeitsgebiet
- Kurze Entscheidungswege sowie ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
- Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
- Langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen einzubringen
Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Peder Kerber zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp).
Ihre Ansprechperson:
Herr Peder Kerber
+41 81 533 05 50
peder.kerber@jobsgrischun.ch
